好好享受育儿假宁夏育儿假来啦已经有人在享
“当我拿到单位批了的育儿假条，听说我是中卫市首个享受育儿假的员工时，我特别激动。我和爱人终于有时间一起带着孩子做自己想做的事情了。”2019年12月30日，还在享受育儿假期的陈晶告诉记者，育儿假的推行解决了她之前因工作繁忙而不能与爱人一同陪伴孩子的烦恼。
《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》（以下简称《条例》）于2019年11月1日起正式实施。此条例是宁夏首部全面系统维护妇女合法权益的地方性条例，其中创新提出“鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天，共同育儿假”，倡导夫妻共同育儿的社会理念，培育良好的家庭氛围，促进妇女权益保护和3岁以下婴幼儿健康成长。
“中卫市妇联落实全市第一例育儿假，为中卫市认真贯彻执行《条例》带了个好头，真正做到保障妇女儿童合法权益、促进中卫市妇女儿童工作全面发展。”中卫市妇联党组成员、副主席金芳说，父母的陪伴对于孩子的健康成长十分重要，尤其是在婴幼儿时期，父母不仅需要在陪伴和养育中建立亲子关系，更要承担任务艰巨的育儿工作。但在现实生活中，无论是出于家庭分工还是其他原因，“丧偶式育儿”也确实并非个例。体谅年轻夫妻甚至家中老人带孩子的不易，也看到职场中人迫于生计的无奈，以政策法规的方式给育儿家庭带来些许帮助和支持，既有缓解家庭压力、呵护孩子成长之意，更是在倡导夫妻履行共同育儿之责，培育良好家庭风尚，保护妇女儿童合法权益。
据了解，为贯彻落实《条例》，中卫各级妇联组织采取形式多样、内容丰富的措施，推动《条例》贯彻落实。中卫市妇联编印《条例》1万余册，并于国家宪法日等节点在市区红太阳广场等地开展《条例》宣传咨询，在市直机关和两县一区开展《条例》政策解读专题讲座3场。两县一区妇联也结合自身实际开展政策解读等多种形式宣传，营造关心关爱妇女儿童工作的良好氛围。（记者 杨珮珮）
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。